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Im Zuge der ersten Zusammenkunft der Nachwuchsreferees im Kalenderjahr 2012 stellte er die Grundzüge des Fördermodells vor, dessen Umsetzung sich der „Erweiterte Lehrstab“ auf die Fahne geschrieben hat. „Unser Ziel ist es unter anderem, Schiedsrichter-Neulinge langfristig an dieses Hobby und an die Vereinigung zu binden“, zeigte der für die SG Arborn/Münchhausen aktive Gruppenliga-Schiri auf.

Ein offenes Ohr für alle Probleme

Das vierköpfige, mit Anke Gottfried, Lukas Nöh, Florian Kunz und ihm selbst besetzte Gremium habe sich vor allem der praxisnahen Förderung talentierter und engagierter Spielleiter verschrieben. „Wir wollen zudem das Teamgefühl und die Freunde an der Schiedsrichterei fördern“, zeigte Thomas Möller auf. Durch den Einsatz des Erweiterten Lehrstabs hätten die jungen Unparteiischen stets einen Ansprechpartner. „Bei uns sind offene Ohren für all Eure Probleme vorhanden“, machte der Vize-Lehrwart der SR-Vereinigung Dillenburg deutlich.

Maßnahmen bei der Unterstützung der frisch gebackenen Referees seien unter anderem eine regelmäßige Weiterbildung durch die monatliche Jung-Schiri-Sitzung, die Vorbereitung auf die ersten Spielleitungen, Assistentenschulungen sowie die Vorbereitung auf Lehrgänge und Leistungsprüfungen.

Thomas Möller hob zudem die Bedeutung des Gedankenaustauschs mit den jungen Schiedsrichtern nach ihren ersten Einsätzen und deren Begleitung zu Spielleitungen hervor. In diesem Zuge habe der Kreisschiedsrichterausschuss auch das Patenmodell erneut aufgelegt, zu dessen Umsetzung immer noch erfahrene Unparteiische gesucht werden, die den Neueinsteigern unter die Arme greifen wollen.

Neben dem Referat des frisch gebackenen KSA-Mitglieds standen ein Regeltest unter Anleitung von Lukas Nöh, die Vorstellung des im Februar gewählten neuen Kreisschiedsrichterausschusses sowie Ausführungen von Anke Gottfried zum Thema „Vom Spielauftrag bis zum Heimweg nach dem Spiel“ im Zentrum der montäglichen Jung-Schiri-Sitzung.

Nächste Sitzung am 2. April

Die nächsten Zusammenkünfte der jungen Spielleiter in der Saison 2011/2012 finden am 2. April, 7. Mai und 11. Juni – jeweils montags ab 19 Uhr – im Sportheim des SV Oberscheld statt.

Im Zuge des Patenmodells wird ein oder zwei Anfängern für die Dauer von mindestens 12 Monaten ein erfahrener Referee zur Seite gestellt. Denn, die Erfahrung zeigt: Wer länger als zwei Jahre Schiedsrichter bleibt, bleibt meist über Jahrzehnte hinweg Schiedsrichter.

Betreuung bei den ersten Einsätzen

Die so genannten „Paten“ betreuen den gerade ausgebildeten Unparteiischen insbesondere während der ersten Spielleitungen, können bei kritischen Situationen vor Ort klärend zugunsten des jungen Schiedsrichters eingreifen und u.a. Störenfriede beruhigen, deren Kritik an den Nachwuchs-Schiris überhandnimmt oder allzu unsachlich ausfällt.

Darüber hinaus hilft der Pate dem ihm anvertrauten Nachwuchsreferee, mit Kritik umzugehen, baut ihn nach unerfreulichen Vorfällen wieder auf und bereitet ihn auf seine Spielleitungen gezielt vor. Auch gemeinsame Anfahrten zu Pflicht- oder Jung-Schiedsrichter-Sitzungen sowie zu Spielleitungen sind denkbar.    

Ziel des Patenmodells ist es unter anderem, die hohe Zahl der Anfänger zu senken, die in den ersten eineinhalb Jahren nach dem Absolvieren des Neulingslehrgangs die Pfeife aus Frust und Ärger oder wegen fehlender Motivation und dem Nichtvorhandensein eines persönlichen Ansprechpartners aus den Reihen der Schiedsrichtervereinigung wieder aus der Hand legen – und der „schwarzen Zunft“ so trotz intensiver und aufwendiger Ausbildung frühzeitig verloren gehen.

Viele „Anfänger“ hören frühzeitig auf

Der frühe Verlust der Anfänger führt zu einer hohen Fluktuation gerade im Bereich der jüngeren Unparteiischen der Schiedsrichtervereinigung Dillenburg, zum eventuellen Verlust möglicher förderungswürdiger Talente – und in der letzten Konsequenz zu einer Alterslücke im Bereich der 25- bis 40-jährigen Unparteiischen sowie schließlich zu einer Überalterung der Vereinigung.

Die Erfahrung zeigt, dass den Vereinigungen vor Ort bis zu zwei Drittel der gerade ausgebildeten Anfänger in den ersten 18 Monaten ihrer Tätigkeit bereits wieder verloren gehen. Vor allem viele 14- bis 17-Jährige hören frühzeitig wieder auf. Auch am jüngsten Neulingslehrgang im Januar dieses Jahres in Oberscheld hatten vor allem Jugendliche dieser Altersstufe teilgenommen.

Besonders geeignet, das Amt des Schiedsrichter-Paten zu übernehmen, sind passive Mitglieder der Schiedsrichter-Vereinigung, aber auch ältere aktive Unparteiische, die aus eigener Erfahrung wissen, wie schwer ihnen selbst der Einstieg in das Hobby des Schiedsrichters fiel – und die sich damals selbst eine entsprechende Unterstützung erhofft hätten.

Zu guter Letzt können die Paten der jungen Referees die Arbeit der Schiedsrichter-Beauftragten der Vereine unterstützen und dem gerade ausgebildeten jungen Unparteiischen beim „Einstieg“ in seinen Heimatverein eventuell behilflich sein. Das Amt des Schiedsrichterbeauftragten wird in vielen Fußball-Clubs leider immer noch zu lasch, unmotiviert und oft auch uninformiert wahrgenommen.

Unparteiische, die Interesse haben, das Amt des Paten für einen der Absolventen des Schiedsrichter-Neulingslehrgangs 2012 zu übernehmen, können sich bei Joachim Spahn (Beauftragter für Öffentlichkeitsarbeit im Dillenburger Kreisschiedsrichterausschuss) melden. E-Mail: JojoSpahn@aol.com. Tel. (0162) 5227525.

Weitere Informationen zum  Patenmodell im Internet: www.sr-dill.de beziehungsweise www.schiedsrichter-dillenburg.de.